11月14日上午，河南许昌烟机公司召开中级以上管理人员会议，中烟机械集团公司总经理王崇光、纪检组长姜凯、许昌烟机公司领导班子成员和中级管理人员共60多人参加了会议。　　
　　会上，中烟机械集团公司纪检组长姜凯代表集团公司党组宣读了关于聘任张松军和王向东为许昌烟机公司副总经理的决定。　　
　　许昌烟机公司总经理曹顺兴、集团公司总经理王崇光、许昌烟机公司董事长张彦岭先后讲话。曹顺兴在讲话中强调指出：公司的管理人员要做到廉洁自律，从严要求自己，认真贯彻企业“整顿、调整、规范、提高”的管理方针，要以构建和谐企业为己任，不断转变观念，适应社会发展的要求，不断开拓思路，找出切实可行的企业发展模式。要不断提高服务意识，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁。要认真落实上级公司的指示精神，不断转变观念，开拓思路，端正服务态度，为公司的平稳健康发展做出应有的贡献。　　
　　中烟机械集团公司总经理王崇光在讲话中围绕许昌烟机公司领导班子提出了四点希望：希望新的领导班子加强团结，加强学习；两位新的副总经理要恪尽职守，尽职尽责；公司中层领导干部以及全体员工要支持新领导班子的工作，共同把工作做好；并希望通过此次竞争上岗、公开招聘，在公司内部形成一股团结向上、锐意进取、勇挑重担的良好风气。　　
　　针对许昌烟机公司的发展，王总强调，要居安思危，转变观念，重点搞好三个加强：一要加强市场服务，提高服务意识，转变服务观念。二要加强企业管理。企业内部管理是否科学，对于公司经济效益的提高，产品质量的提高起着至关重要的作用，因此要在企业管理上狠下功夫。三要加强自主创新。没有技术，没有创新，烟机行业就没有发展动力。因此要建立创新机制，增强发展动力。要在“三个加强”的基础上，通过积极开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，努力构建和谐社会、和谐烟草、和谐烟机。　　
　　许昌烟机公司董事长张彦岭要求与会人员，一定要深刻领会会议精神，要把王总经理的讲话精神传达到全体员工；对公司今后的发展要进行深刻的思考，集中精力，共同努力，使许昌烟机公司的服务意识、管理水平和技术创新再上新的台阶。　　
　　许昌烟机公司不仅重视管理队伍的建设，还十分注重员工的技能水平。　　
　　据悉，许昌烟机公司工会组织召开公司车工、铣工技能选拔赛总结表彰座谈会，16名获奖选手和获奖团体的代表参加了会议。公司副总经理张松军、工会主席张梅香等领导出席会议并为获奖选手和团体颁奖。
　　为备战全国第二届职工技能大赛，今年7、8月份，许昌烟机公司按照许昌市总工会、许昌市劳动和社会保障局文件精神，举行了车工、铣工技能选拔赛，何景磊等六名选手脱颖而出，分别获得车工、铣工前三名，并代表许昌市参加了河南省职工技能选拔赛。由于成绩突出，公司铣工和车工分别夺得河南省职工技能选拔赛团体第三名和第六名；何景磊和李海军两位选手被授予“河南省技术标兵”称号；化永强被授予“河南省技术能手”称号，并代表河南省参加了全国第二届职工技能大赛。　
　　张松军副总经理在会上指出，公司十分重视高技能人才的培养，公司之所以取得可喜成绩，得益于广大员工技术水平的不断提升。他要求，各有关部门在今后的工作中要进一步加大宣传和培训力度，不断完善培训和考核奖惩机制，鼓励员工学知识、学技术；要多为员工创造岗位练兵、学习成才的机会。同时，他也希望广大员工立足岗位，勤学苦练，立志成为企业的有用之才。　　
　　最后，工会主席张梅香作总结讲话。张主席首先对各位选手取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，同时对公司各有关部门给予的大力支持表示衷心的感谢。张主席要求，会后要认真总结与会同志所提的意见及建议，并与各有关部门协调沟通，尽快制定出切实可行的整改方案，全面推进员工队伍素质的提升，而且将把员工培训这项工作作为今后的重点工作抓紧抓好，力争为企业培养更多的技能型人才。