华中人才发布一项调查显示，在金融、外贸、物流等现代服务业领域，很多大企业急需高级专业人才，而制造业最受瞩目的则是开发设计人才。
　　据悉，这项报告是从年后的7场大型招聘会上调查获得的数据。年后的招聘会共提供了近20000个适合毕业生的相关工作岗位，其中营销、技术类人才最抢手，80％的企业都有此类人才需求；其次，财会、行政管理等相关专业的增长约占总数的8％。
　　华中人才负责人表示，具备出色的管理能力和专业水平的复合型人才最受大企业青睐。此外，与往年相比，现在大企业招聘还出现了一些新动向－－选人要看潜质。部分毕业生“宁做凤尾，不做鸡头”的心态存在误区。大公司固然稳定，发展条件好，但到中小公司就职，毕业生有更多机会了解和参与整个公司事务的运作，对一些希望挑战个人发展空间的人来说，也许是更好的选择。

　　房地产缺两类专才

　　房地产企业所需要的人才从性质上划分，主要有三类：一是专业技术人才；二是管理人才；三是市场营销类人才。据不完全统计，目前，武汉市房地产行业的专职人才与从业人员的数量已达20000余人，但高级建筑工程技术人才与高级营销策划师等两类人才还是比较缺乏的。

　　烹饪专业需求最旺

　　对于今年即将毕业的应届大学生而言，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考学生报考的热门。
　　烹饪专业如今越来越受到广大考生的青睐，据了解，中专学校的烹饪专业主要是培养中级烹调技术人员和饭店、酒店管理人员，需求旺盛。

　　人力资源管理走俏

　　随着企业“以人为本”意识的增强，人力资源管理成为就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月5000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达10多万元，甚至更多。

　　机械设计人才最抢手

　　今年在华中人才举办的一系列招聘会上，“电子工程技术人员”以招聘需求最高、应聘者最多的供求旺势排名第一。
　　机械专业的毕业生就业率一直居高不下，但以往，该专业却存在待遇普遍偏低的情况。如今，这个行业的待遇已经走出谷底，如高级技术人员年薪至少在2.5万元，工程师能拿到10-20万元年薪，而且上不封顶多劳多得。
　　电力行业是最有实力的行业之一。华中人才职业指导师提醒进入电力行业最好学习电气工程及其自动化专业。

　　低技术人才武汉告急

　　现在很多生产型企业流水线上大量缺人，已经成为影响企业发展乃至武汉工业发展的瓶颈。