从温州市劳动就业中介机构和一些中小企业了解到，中国民企之乡温州部分行业近期出现“用工荒”。全市（以温州市区为主）大约用工缺口１５万人，涉及的行业主要是制鞋、服装、电子、电器、眼镜等劳动密集型的传统产业，大部分紧缺的工种是普工，少部分是熟练工、技术工。

８月１９日，温州杨业电器公司突然接到一批出口订单，向温州市职业介绍服务指导中心告急求招工人４０人至５０人，无果。


８月１６日一早，浙江莱丽斯鞋业有限公司人事部负责招聘工作的辛建英就在厂门口摆摊设点，贴出招聘启事预备招工。从今年６月份至今，辛建英为了招工的事情可费尽心思。她到过市职介中心、市技术工人交流中心、双屿鞋都劳务市场等地的职业介绍中心招工，甚至还去瓯海区民间自发的潘凤劳务市场一带摆过招工地摊，但还是招不到几个人。


７月３０日，温州经济技术开发区滨海园区就业服务中心挂牌成立，当天举行了首场企业招聘会。华润电机、大自然钢叶集团、金帝鞋业、法派、长江电子等２０家企业推出了３００个岗位，２０００多名用工需求量，不过进场求职的人员却不多。


该开发区人事劳动局综合处处长谢坚说，近段时间他们组织调研了开发区１００多家企业，发现普遍存在用工紧张的现象。


第二季度以来，温州传统行业也是主导产业的鞋靴、服装、电子电器、眼镜、五金……正面临着用工需求剧增和劳动力减少之间的矛盾。


温州市鞋革协会会长谢榕芳介绍，鞋革行业六七月以来用工“吃紧”，许多企业为招不到工人而伤脑筋。温州市服装商会会长郑晨爱表示，当前服装行业用工“蛮紧”，全行业用工量约４０万人，缺口约１０％。眼镜协会会长叶子建称：从５月份起就“很难招”“越来越难招”，提高工资也难招。


８月１４日，记者来到位于市区牛山北路的温州市职业介绍服务指导中心，大厅里的电子显示屏不断滚动着招工信息，而来这里找工作的人却寥寥无几。


来自温州市职业介绍服务指导中心的一组数据显示：今年二季度温州市登记招工的单位达到７０６０家，比一季度增加４２０家。同时，用工需求总数则上升到１１３９７９人，增长了近２０％。减去已安排的用工量，尚缺口４８８６０人，缺口数比一季度增加２１．７％。二季度招聘工种达到１３２８种，比上季度增加２９２种。去年７月，这里登记的用人单位是４１９９家，而今年不降反升，７月份登记招工用人单位竟有４２８６家。


“现在用工需求的增长具有反季节的特征。”长期关注用工问题的温州市职介中心党委副书记兼办公室主任王瓯翔向记者介绍，往年二季度都是求职的淡季。一般来说，春节之后的２月、３月是就业市场的旺季，之后大多为“补员”式招工，而要等到８月底以后才会有新的招工小高峰。