“我们将用5年时间，重点引进 100名高端创新人才、100名高端创业人才，其中海外优秀人才30名以上……”1日，山东烟台市委、市政府在北京人民大会堂举行新闻发布会，向海内外推介了158个高层次人才需求岗位，涉及 40 个学科领域，其中管理岗位59个，专业技术岗位99 个，年薪在50万元以上的有 10个岗位，引进的高端人才最高可获得 500万元科研资助经费、200万元创业启动资金。

　　2002 年，烟台曾面向全球公开招聘选拔了 22 名具有博士学位的副县级领导干部，产生了较大反响。近5年来，烟台每年引进本科以上各类人才 1.5 万人以上，2008年更是超过 2.6 万人。在山东半岛蓝色经济区和胶东半岛高端产业聚集区发展战略中，烟台发挥着越来越重要的作用，全市积极主动融入黄河三角洲高效生态区建设，市委、市政府决定，再次以优厚待遇，面向海内外公开招聘人才。上半年，有关部门对重点机关、企事业单位的高端人才需求情况进行了专项调研，经层层筛选最终确定了158个高端人才需求岗位。

　　据了解，烟台将从两个层面兑现引进人才的薪酬待遇，一是用人单位承诺的岗位待遇由用人单位负责落实；二是由政府财政负责对符合“双百计划”要求的高端人才给予科研启动资金、创业启动资金、生活补贴、安家补助等各种资助。其中高端创新人才，最高可享受 500万元的科研资助经费、100万元的安家补助和每月1万元的生活补贴；高端创业人才，最高可给予或提供200万元的创业启动资金、不少于100平方米的工作场所、每年30 万元的贷款贴息。同时，市里还出台专项政策，对引进人才在住房、家属安置、子女就学、社会保障、专项奖励等9个方面，给予“一站式”服务、个性化服务，全力解除他们的后顾之忧。