2009年薪水涨幅排名公布，软件开发人员以3.6％高居榜首。金山总裁雷军认为，相比发达国家动辄几万人的软件企业规模，目前中国软件企业的首要问题就是人才紧缺。因人才供给较少，企业会用薪酬来争抢人才，从而导致薪酬上升，有几年工作经验的老手月薪过万的不在少数。

　　为增加人才储备，微软（全球）教育事业部亚太区总经理Kyle Uphoff借来华考察之际，专门视察了国内IT培训业龙头(华育国际)。Kyle表示，微软公司每年都会斥巨资用于培训领域，华育国际作为微软全球的金牌合作伙伴，是微软要重点发展、合作的培训机构，微软将从更多方面支持华育国际开展培训事业。