10月27日，国家电网公司全面社会责任管理试点浙江嘉兴嘉善县供电局启动大会在浙江召开，这标志着国家电网公司全面社会责任管理省、地市、县三级供电企业试点工作全面启动。此前，公司已分别在天津市电力公司和江苏无锡供电公司启动了省级、地市级供电企业试点工作。

    一直以来，公司认真发挥履行社会责任的表率作用，为中央企业和我国企业社会责任的深入发展作出了重要贡献。2006年起，公司先后发布了我国企业首份社会责任报告和首个企业履行社会责任指南，率先建立了系统的社会责任组织领导体系，代表我国企业积极参加社会责任国际标准制定。特别是公司以宏阔的全球视野在国内企业中率先探索全面社会责任管理模式，切实将全面社会责任管理理念根植于公司各方面工作，立足国情探索中央履行社会责任的内涵、边界和实施模式，必将对推动中央企业社会责任的深入发展，乃至世界企业社会责任发展产生积极影响。

    据了解，公司全面社会责任管理试点工作，不仅在国内企业中具有首创性，在国际一流企业中也位居前列。从已开展的网省公司和地市公司全面社会责任管理试点来看，公司履责能力得到显著提升，履责实践取得明显效果，试点工作已成为推进公司“两个转变”、强化内质外形建设的重要抓手。

    按照试点启动大会要求，公司基层全面社会责任管理一是必须坚持理论指导实践的原则，坚持用科学的社会责任观指导公司各项工作。二是可采用循序渐进、稳步推动的方法，近期开展试点工作的重点应集中在对公司现有业务流程、规章制度、岗位职责进行全面透视和系统梳理上，深入研究利益相关方的参与方式，系统研究和提出企业全面社会责任管理的目标模式和工作重点。三是要坚持探索不断深化，融入管理的途径，认真考虑研究全面社会责任管理的推进模式，充分利用现有的管理体系和资源平台，实现社会责任管理与各专业工作的全面融合，探索建立地市公司社会责任指标评价体系，实现内外部资源的高效整合。四是要坚持持续改进、不断完善的原则，建立内外部利益相关方参与检查评议的机制，不断完善各专业社会责任指标评价体系，广泛征求意见，加强沟通，建立互信，切实提高内外部满意度；建立持续改进机制，推动管理体系的不断创新和持续改进，提高企业的持续学习和自组织能力，提升履行社会责任的绩效。

    本次试点启动大会得到政府有关部门、相关权威机构的高度重视。国务院国资委研究局、浙江嘉善县政府有关负责人参加启动大会，中国社会科学院企业社会责任研究中心、联合国全球契约中国网络办公室、《WTO经济导刊》等有关方面代表出席会议。